LIDERAZGO EN ENFERMERIA

Para poder hablar de liderazgo en enfermería primero debemos tener claro que es liderazgo:
Liderazgo biene  a ser un conponente esencial de la gestión, el proceso de liderazgo puede ser aprendido. las cualidades del lider se puede aumentar  y potenciar, contrubuyendo indudablemente a su avance y consolidación. y como proceso debe planificarse fijar metas y ser evaluado.
El liderazgo de enfermeria conprende las actividades de asumir a otras personas y ser sus mentores, y crear un entorno y condiciones  para el perfeccionamiento constante y la calidad de los cuidados
La enfermería se encuentra en disposicion  de asumir funciones de liderazgo en tres sentidos:
- Influyendo en las actitudes de los individuos y grupos en materia de salud.
- Promoviendo el desarrollo profesional, a través de la motivación  y dirección del equipo  de enfermeria.
- Participando en los organos de gestión del sistema sanitario.
Ademas de esto el enfermero debe:
Entender la reforma del sistema de salud y sus repercuciones.
Tener visión de futuro.
Pensar de manera estratégica.
Planificar eficazmente.
Contribuir a la elaboración de la politica general.
Gestionar el cambio.
Trabajar eficazmente en equipos, colaboraciones y alianzas.
y de todo esto los que se benefician del liderazgo de la enfenera son: El público, las administraciones, los encargados de la política general y los gestores, los equipos de antención de salud, otra senfemrras y los propios participantes. ... como vemos cuan inportante es el liderazgo dentro de cualquier grupo u organizació ya que sin ella ninguna entidad, organización, empreza saldrian adelante  el lider no nace el dider se hace.